人才戰略
根據公司業務版塊的發展和整體發展戰略的需要,提出了打造“八支人才隊伍”,構建“八大保障機製”的“十三五”人才發展規劃,並確定了“十三五”時期人才隊伍建設總體目標是:以人才培養體製機製改革和製度創新為突破口,以八支人才隊伍建設為重點,以構建八大機製為保障,持續強化各類人才選拔、培養、開發工作力度,通過五年的努力,培養和打造一支更加符合股份公司發展戰略需要,規模適度、結構合理、素質優良、梯次銜接的人才隊伍,全麵提升人才競爭優勢,為實現“做強... [詳細]
人才隊伍
全公司共有員工28.3萬人。其中,研究生及以上學曆6249人、本科學曆92672人、專科學曆59886人,大專及以上學曆占員工總數的56.1%。專業技術人才152432人,占員工總數的53.9%。其中,高級職稱18762人(含教授級高級工程師1363人)、中級職稱52954人、初級職稱80716人...[詳細]
  • 秦順全
    中國工程院院士
    秦順全,漢族,1963年7月生,1987年畢業於西南交通大學。現任ag88环亚大橋局 科技委主任,享受國務院... +詳細
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